您可以依法与单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，单位不得因客伤阻止。不及时处理可能导致您权益受损，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼解决。建议先与单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法解约。操作如下：1.与单位沟通，明确表达离职意愿并说明法律依据；2.若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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