超过工作时间工资按法定标准计算。依据《劳动法》，加班需支付加班费，法定假日加班按日工资三倍，超时部分按小时工资三倍计算。不及时支付将受劳动行政部门处罚，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作应支付加班费。具体操作：1. 计算日工资和小时工资；2. 法定假日加班按日工资三倍支付；3. 超八小时部分按小时工资三倍计算；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作常见处理为支付加班费。选择处理方式需根据加班时长、员工意愿及企业规定，确保合法合规，保障员工权益，避免劳动纠纷。
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