针对单位缴费不足，地税未将社保费划入社保的情况，劳动者应首先明确，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额缴纳社保费。若单位未履行此义务，劳动者有权向劳动监察部门投诉和举报。劳动监察部门将监督原单位为其足额补缴社保费，确保劳动者的社保权益不受损害。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若单位已补缴社保费，但地税局仍未将费用划入社保账户，劳动者可采取以下措施：1.联系地税局了解费用划转情况，并要求其尽快处理；2.若地税局未给予明确答复或处理不当，可向上一级地税机关申诉；3.同时，继续向劳动监察部门反映情况，寻求其协助解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，单位未按时足额缴纳社保费会面临以下法律后果：1.由社保费征收机构责令限期缴纳或补足；2.自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；3.逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款；4.社保费征收机构可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。
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