劳务公司差旅费只偿还一半，应先协商处理。依据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付员工费用。若差旅费未全额偿还，可能构成拖欠工资，影响员工权益，严重时可导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务公司差旅费偿还一半问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务差旅费未全偿，先协商。1. 与公司财务或负责人沟通，明确差旅费偿还政策，要求按约定支付。2. 协商无果，收集证据，如差旅费报销单、支付凭证等，向劳动局投诉。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司支付剩余差旅费。
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