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公职人员取保候审期间工资待遇

吴亮律师2025-07-14宁波市律师

取保候审期间公职人员基本工资不受影响,但津贴福利可能停发。根据《刑事诉讼法》等规定,取保候审不视为犯罪,仅属犯罪嫌疑。若法院判决犯罪且需执行,将被开除并停薪;若判缓刑或不构成犯罪,则保留公职,工资照发。未及时明确状态,可能影响个人财务规划及生活稳定。
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公职人员取保候审期间,处理方式主要依据法院判决结果。若判决有罪且需执行,将面临开除和停薪;若判无罪或缓刑,则可保留公职和工资。选择处理方式时,应密切关注法院动态,并咨询专业律师以获取最佳法律建议。
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取保候审期间工资视判决而定。具体操作:1. 若法院判决有罪且需执行刑罚,公职将被开除,工资停发,需配合办理离职手续;2. 若判无罪或缓刑,可继续履职,工资正常发放,需与单位沟通确认具体安排;3. 在此期间,应积极配合调查,保持与律师沟通,以便及时应对可能出现的法律变化。

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